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Banco Patagonia

Celina Lesta, responsable de RSE.

Este banco busca trabajar sobre las expectativas de los grupos de interés de la entidad y dar respuestas desde el negocio. Esa es, para ellos, la principal responsabilidad, tanto con los propios empleados como con los accionistas, proveedores, clientes y la sociedad. Se trata de un trabajo integral de todas las áreas en el que incluyen programas de inversión social, con líneas definidas de los ámbitos en los que buscan enfocarse: educación, cultura, emprendimientos y desarrollo local y medioambiente.


Zurich

Patricia Pacheco, gerente de Responsabilidad Corporativa.

“La responsabilidad corporativa es parte de nuestra cultura. Nuestro compromiso es crear valor sostenible para nuestros clientes, nuestra gente, los accionistas y la comunidad en la que vivimos y trabajamos”, señaló Pacheco.

Con esta visión, el foco de las acciones de responsabilidad corporativa de la compañía está puesto en la educación, la protección del medio ambiente y el apoyo comunitario.

La empresa implementa algunas de sus iniciativas en este ámbito a través de su programa de voluntariado corporativo, VoluntarioZ, un espacio que canaliza el espíritu solidario de sus empleados. “Con el apoyo de la compañía en recursos económicos y alianzas y el tiempo y el talento que los empleados destinan para contribuir con la comunidad, se potencia el impacto positivo”, destacó la ejecutiva.


Kimberly-Clark

Fernando Hofmann, director de Asuntos Legales y Corporativos.

Los programas de RSE de esta compañía forman parte de su estrategia de Sostenibilidad, de una “visión al 2020”, en la que la inversión social “es fundamental como actores de la comunidad”, sostuvo Hofmann.

Es así que el compromiso con el desarrollo local de las comunidades en las que la empresa está presente “se enfoca en mejorar la calidad de vida de las personas” desde dos ejes: la salud y la educación, por un lado, y la mejora del medioambiente, por el otro.


Río Uruguay Seguros

Silvina Vazón, responsable de Gestión RSE.

“Desde sus inicios la compañía se fijó un rumbo de compromiso social a partir de los principios y valores que la rigen como empresa cooperativa. Eso marcó un camino a recorrer, profundizado por los desafíos que encaró con el correr de los años”, destacó Vazón.

Con este espíritu, la empresa se adhirió al Pacto Global de la ONU, que convocó al empresariado privado a sumarse al compromiso para cumplir con derechos los universales. Son “cuestiones urgentes a tratar”, como la erradicación de la pobreza, la adopción de energías sustentables y el desarrollo de políticas educativas y de género.


Fundación Itaú

José Pagés, presidente.

La entidad pone un foco importante en la educación, en donde cuenta con varias iniciativas. Una de las principales está instrumentada a partir de un acuerdo con el Ministerio de Educación de la Nación, por el que estudiantes de escuelas técnicas pueden hacer prácticas profesionales en el banco. Esta iniciativa ya había tenido un antecedente cuando Esteban Bullrich era ministro de Educación porteño y habían comenzado un proyecto similar en la ciudad de Buenos Aires, en el marco del programa Aprender Trabajando.