Río Uruguay Seguros

Silvina Vazón, responsable de Gestión RSE.

“Desde sus inicios la compañía se fijó un rumbo de compromiso social a partir de los principios y valores que la rigen como empresa cooperativa. Eso marcó un camino a recorrer, profundizado por los desafíos que encaró con el correr de los años”, destacó Vazón.

Con este espíritu, la empresa se adhirió al Pacto Global de la ONU, que convocó al empresariado privado a sumarse al compromiso para cumplir con derechos los universales. Son “cuestiones urgentes a tratar”, como la erradicación de la pobreza, la adopción de energías sustentables y el desarrollo de políticas educativas y de género.

Como indicó Vazón, el trabajo no es sencillo pero es necesario: “Uno puede pensar cómo contribuye nuestra empresa a eso. Hay que dar pasos. Por más que sean pequeños, lo importante es que las empresas estemos en este círculo virtuoso, que estemos cada vez más comprometidas. Todas las compañías pueden contribuir en muchos ejes. El método es trabajar en red y hacer alianzas público-privadas”.

Hace un año, la aseguradora entrerriana definió como ejes principales la accesibilidad y la inclusión. Es así como no sólo se focaliza en que su edificio sea accesible o que su página también tenga esas características. También desarrolló, en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional, un proyecto para una biblioteca para personas con discapacidad visual. Además, trabajó junto al Municipio de Concepción del Uruguay, Entre Ríos, para que las esquinas de la calle principal de la ciudad sean accesibles.

En la empresa también están comprometidos con un proyecto para pescadores en Gualeguaychú. Y capacitan a grupos que se quieren conformar como empresas para determinadas actividades, como albañiles, apicultores o maestros. Los acompañan en la formación y les dan capacitación para ver si pueden adoptar el trabajo asociativo.

Por otra parte, junto a la Dirección Departamental de Escuelas de Concepción del Uruguay, la compañía se encuentra brindando talleres para chicos en temas viales. Con esta iniciativa, no sólo apuntan a los alumnos, sino que también brindan herramientas a los docentes para que puedan enseñar la temática.

Asimismo, se encuentra impulsando una nueva iniciativa, la Universidad Corporativa. Vazón puntualizó que ésta está pensada como “un proceso, una herramienta estratégica, que le permita a la empresa el logro de su misión y pueda formar a su propio capital humano”. Actualmente hay un equipo diseñando esta propuesta, que estará dirigida a la propia gente de la aseguradora, a sus distintos grupos de interés, desde empleados hasta productores asesores.

“Es importante dar continuidad en el tiempo a las acciones. No se puede trabajar un año y luego abandonarlas. Nunca alcanza cuando se hace algo esporádico. Tiene que ser algo a largo plazo, parte de una estrategia”, afirmó la ejecutiva.

“Para eso, es que buscamos lograr alianzas, que siempre son súper enriquecedoras, y generar trabajo en red, porque eso es lo que pretende la responsabilidad social”, añadió.

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